随着疫情逐步的缓解经济持续稳定，2021年第一季度人才就业市场重新回暖。在《2021Q1中高端人才市场春招跳槽数据报告》（以下简称《报告》）中显示，2021年一季度的就业数据很亮眼。

从2021年一季度的六大热门领域——新能源汽车、旅游、影视、制药医疗、新消费、数字经济来看，各领域一季度的新发职位增长大体呈井喷趋势，新发职位同比增长均超50%。

旅游就业机会报复性增长，同比增长高达109.83%，领跑六大领域。旅游和影视是受疫情负面影响较大的领域，2021年随着疫情在全国范围内得到有效控制，二者均迎来报复性增长。值得一提的是，影视领域2021年春节期间在长期低迷后迎来最强档期，进入快速反弹期，对人才也有较大需求。

新能源汽车领域同样释放了较多的岗位，新发职位同比增长103.54%。随着小米、BAT、苹果等巨头纷纷涉足跨行业造车，新能源汽车的关注度和讨论度也在持续增长。作为国家战略性新兴产业之一，新能源汽车也同样受到了资本市场的热捧，因而2021一季度的新发职位同比出现激增，高达103.54%。

值得注意的是，新消费领域表现也较亮眼，成为职场人最想跳槽进入的行业。疫情期间，新消费为人们的生活带来了新的体验和便捷性，新消费产品亦符合年轻人对便利、快捷、高颜值和强互动的产品属性的诉求，因而该领域对职场人的吸引力最大。

根据调研投票显示，职场人跳槽最想进入的领域为新消费、数字经济和新能源汽车。并且希望得到猎头帮助的占比高达93.50%。

有这么一个说法：在跳槽时善用猎头的人，往往能拿到的offer数字更好看。猎头接触的都是与候选人同级别甚至更高级别的候选人和企业，他们会站在更高的角度去看待整个行业，所以他们提供的信息是第一手最贴近市场的信息。这也是求职者希望能得到猎头帮助的重要原因。

人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹表示：今年以来，我国就业态势总体平稳，但疫情反复多变，高校毕业生也即将集中进入市场，稳就业工作仍面临诸多挑战，下一步将推出四方面举措稳岗位保就业。

一是着力稳定就业岗位，继续降低失业和工伤保险费率，扩大失业保险稳岗返还等阶段性稳岗政策惠及范围，延长“以工带训”政策实施期限。

二是着力拓宽就业渠道，完善创业担保贷款等扶持政策，支持和规范发展新就业形态，加快推进职业伤害保障试点，加强灵活就业人员公共就业服务和权益维护，进一步扩大就业空间。

三是着力抓好重点群体就业，实施高校毕业生就业创业促进计划，健全毕业生就业服务平台，落实未就业毕业生实名服务，促进农民工外出务工和就近就地就业，加强就业困难人员的就业帮扶。

四是着力优化就业服务。4月份已启动民营企业招聘月活动，5月份将继续实施百日千万网络招聘专项行动，持续开展大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动。

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