新闻资讯
提供全面、准确、专业的行业信息
浏览次数:
深燃(shenrancaijing)原创
作者 | 苏琦
编辑 | 金玙璠
现阶段,赛道中的玩家纷纷布局大数据、智能算法、视频技术,比拼人岗匹配的准确度,面试的效率。当前市场中的从业企业们刚刚迈出吸引年轻人的第一步,与之相对的是,想让年轻人对招聘产品“上瘾”,还需要进化。
消息来源深燃(shenrancaijing),应受访者要求文中晨夕为化名。题图来源于视觉中国,如因版权等疑问请联系原作者。
您的转发
是最大的支持!!!
往期热门文章,点击阅读:
1. 任正非最新讲话:人力资源政策要胸怀宽广,坚决引进比自己更优秀的人
2. 如何从人才管理角度,建设数字化组织能力?
3. AI在招聘领域是如何被应用的?
4. 年前招不到人?如何花式招揽人才?
5. 优脉快讯|这个副业超赚钱,我只告诉”打工人”...
6. 优脉快讯|正在找副业的职场人,麻溜地!看过来!
今日人才是一家以大数据、算法、人工智能为驱动的平台型人力资源科技公司。提供最先进的一站式人力资源解决方案,服务范围包括中高端人才精准算法匹配推荐、业务外包、企业人才管理培训等综合服务,立足深圳、面向全球,紧随国家人才发展战略,实现全球人力资源规划布局。
今日优脉是一个专注于职场人脉变现的平台。平台以牛人推荐牛人的模式,让牛人相互创造价值——为身边的牛人进行专业推荐,完成牛人和职位的精准匹配,在平台资深服务顾问的跟进下获得高额回报。
扫码关注我们
公众号ID|jinrirencai666
https://www.jinrirencai.com/
相关推荐
MORE>>