近日，由36氪主办的WISE2021新时代人力峰会在杭州成功举办。会上隆重发布了「2021新人力先锋人物榜」，深圳今日人才信息科技有限公司（以下简称今日人才）创始人&CEO胡伟荣誉当选新人力先锋人物。同时，今日人才也是榜单上最年轻的公司。名列榜单的均是当下人力资源领域最具有代表性的领军人物。

图| 榜单由36氪提供

据悉，「2021新人力先锋人物榜」是WISE2021新人力时代峰会的重要一环，是基于人力资源这个万亿规模的大行业进行的一次广泛探讨和深度的调研。参选人企必须在人力资源数字化等创新领域有突出的亮点，并且有服务标杆客户的案例。评选维度主要从人物维度和企业维度进行考评。今日人才凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，获得专家们的认可，脱颖而出。

人物维度考评管理者的影响力、产品力、创新力，重点评估候选人对行业趋势的宏观洞察深度、对公司产品方向的判断与产品口碑的建设实力，以及个人在人力资源数字化方面的创新能力。

企业维度考评候选人所在企业的真实发展状况，重点评估企业的估值/市值、企业营收/利润、业务成长性以及企业社会责任感。

此次上榜的还有喔趣科技、万宝盛华大中华、猎聘、智联、北森、金柚网、科锐国际、e签宝、独立日、Boss直聘、肯耐珂萨、高灯科技、Bello倍罗、伯乐遇马、人瑞人才等企业。

正如36氪在报道中所言，成立于2018年的今日人才是榜单上最年轻的公司。一周前，今日人才获得了今日资本领投的B轮融资，估值10亿人民币。此前，今日资本投资的BOSS直聘已经让基金收益超10亿美金，'风投女王'徐新在人力资源领域的深刻洞见，也让她投资的公司备受瞩目。

今日人才的创始人胡伟是一位年轻有为的80后。他曾任华为的地区副总裁、大T系统部部长。同前辈张建国一样，胡伟在人力资源的经验有着很深的华为烙印。他认为，华为作为世界上唯一一家把To B业务和To C业务都做成功的公司，这是基于华为对人才的重视。

让人才物尽其用，发挥最大价值。基于这样的观念，胡伟创立了今日人才。通过大数据、算法、人工智能为驱动的技术手段，解决企业招聘效率与人才岗位错配的问题，并在全面布局人力资源行业过程中逐步建立起企业的核心竞争力。业务范围包括：业务外包服务，包括雇主品牌影响力提升，组织管理能力构建和干部梯队建设、组织绩效管理等人力资源管理模块。

高级人才稀缺难招一直是市场的痛点，经验丰富的人才简历往往很少出现在各大招聘平台上。今日人才国内首创专注职场人脉变现的撮合交易互联网平台。平台上拥有庞大的人才数据库，以牛人推荐牛人的模式，让牛人相互创造价值——为企业精准匹配稀缺人才，完成职位的精准匹配。

随着技术不断发展与完善，也许求职与招聘将不再是行业痛点，未来人才将为我所用，而不是为我所有。今日人才顺势而为，将持续创新人力资源体系建设，继续探索人力资源服务行业的无限可能。

今日人才是一家以大数据、算法、人工智能为驱动的平台型人力资源科技公司。为政府和企业提供大数据驱动的一站式人力资源解决方案，运用自然语言解析、语义处理、智能匹配、算法推荐、标准化技术等核心技术，旨在解决人在职场的错配问题。同时提供业务外包服务，包括雇主品牌影响力提升，组织管理能力构建和干部梯队建设、组织绩效管理等人力资源管理模块。

今日优脉是今日人才旗下的专注于职场人脉变现的撮合交易互联网平台。平台以牛人推荐牛人的模式，让牛人相互创造价值——为企业精准匹配稀缺人才，为人才解决当前岗位错配问题。

扫码关注我们

公众号ID｜jinrirencai666

https://www.jinrirencai.com/