【职位描述】

1. 负责订货下单，协调仓库库存分配；

2. 跟进采购到货；

3. 配合产品经理与厂家及行销部门进行沟通。

【岗位要求】

• 工作年限：1年以上

• 学历要求：专科以上

• 工作地点：深圳福田区

• 1年以上文员/助理相关工作经验；

• 有很好的理解和表达能力，具备敏捷的洞察力和活跃的思维，思路清晰，能够对接不同部门工作；

• 工作细心，注意细节，积极主动，有责任心，执行力强，能承受较大的工作压力；

• 熟练使用Office办公软件。

【招聘人数】  2人

【员工福利】  

• 福利：五险一金，年度体检、旅游及节日福利等，广阔的发展平台和晋升机制；

• 培训：为员工提供大量培训机会，内部培训、外部各类知识培训；

• 员工活动：各种类型的公司内部活动或外出活动，搭建良好的沟通交流平台，丰富员工的业余生活.

【职位描述】

1. 负责店铺在线网络交易平台的在线客服，问题解答，日常销售，引导客户达成商品交易，熟悉店铺的运作和管理，确保客服工作的有序有效进行；

2. 解决客户的疑问（关于商品、快递、售后、、活动、支付方式等疑问）、处理交易中的问题、售后服务以及订单出现异常或者无货等情况时与客户进行沟通协调，进一步促进成交；

3. 接单、打单查单等处理订单及顾客的售后服务；网店销售数据和资料整理；

4. 负责售前、售中、售后客服工作，完善客服工作规范及制度；

5. 接听客户来电；处理客户投诉，做好与相关部门的衔接；做好跟踪售后记录；完成领导交给的其他任务。

【岗位要求】

• 工作年限：1年以上

• 学历要求：中专以上

• 工作地点：深圳福田区

• 熟悉office,excel等办公软件；

• 工作细心，注意细节，积极主动，有责任心，执行力强，能承受较大的工作压力；

• 有很好的理解和表达能力，具备敏捷的洞察力和活跃的思维，思路清晰。

【招聘人数】  2人

【员工福利】  

• 福利：五险一金，年度体检、旅游及节日福利等，广阔的发展平台和晋升机制；

• 培训：为员工提供大量培训机会，内部培训、外部各类知识培训；

• 员工活动：各种类型的公司内部活动或外出活动，搭建良好的沟通交流平台，丰富员工的业余生活。

【职位描述】

1. 本岗位的核心职责是实现工业无人车辆的感知工作；

2. 负责开发、测试、维护、升级3维激光的感知模块及其辅助软件，使得无人车辆能够准确的感知货物、通道、障碍物的相对位置；

3. 参与开发基于深度学习算法技术的视觉感知和避障模块；

4. 了解传感器、制动器基本原理，了解2维/3维激光传感器的基本原理，参与传感器和制动器标定软件的开发；

5. 负责辅助高级算法工程师完成部分感知算法模块的开发、测试与维护、完成文档的撰写。

【岗位要求】

• 工作年限：不限

• 学历要求：硕士以上

• 工作地点：深圳福田区

• 硕士研究生及以上、人工智能、计算机科学、信息与计算科学、数理统计学、电子与通信工程、模式识别、机器视觉等相关专业；

• 扎实的图像处理算法基础、熟悉常用计算机视觉和模式识别算法，有三维点云处理、图像分割、物体检测、图像识别等相关研究和项目经验，了解激光雷达基本原理；

• 具备较强的编程能力、熟悉C/C++、了解Python、C#、Matlab等编程语言, 熟悉多线程编程, Git软件版本管理系统；

• 了解深度学习开发平台、如Pytorch, Tensorflow, Caffe者优先；
  5.具有创新性思维、逻辑清晰、正面积极、做事细致；

• 数学良好，自学能力强，喜欢专研，能流畅阅读中英文专利和paper；

• 省级或国家竞赛获奖者或在顶 级期刊发表论文者优先。

【招聘人数】  1人

【员工福利】  

• 双休，试用期即购买五险一金，社保按照深户最高标准（一档）购买；

• 公司核心人才可获得在工商局正式登记备案的期权/股权；

• 丰厚的年终奖、绩效奖金、项目奖金、优秀员工奖、优秀团队奖等；

• 快捷灵活的晋升和调薪通道；

• 依法享受5-15天带薪年休假，婚假、产假、陪护假等；

• 端午、中秋等节假日以及生日福利/礼品；

• 不定期举行部门聚餐、员工旅游等团队活动。

【职位描述】

1. 负责银行保险电销专员的招聘工作；

2. 运作网络简历平台筛选，进行电话邀约面试；

3. 管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护；

4. 负责网络招聘渠道效果分析、给出合理化建议；

5. 协助推动内部增员方案的宣导与追踪。

【岗位要求】

• 工作年限：1年以上

• 学历要求：本科以上

• 工作地点：深圳市福田区

• 本科以上学历（有招聘RPO经验者或保险电销经验可放宽至大专）；

• 一年以上招聘相关工作经验， 有保险电销经验优先；

• 熟练使用office办公软件，尤其Excel需精通；

• 具备文案编写功底，熟悉图片处理、视频剪辑、H5制作等新媒体技能；

• 细心负责、高效执行、善于创新、勤奋好学。

【招聘人数】  1人

【员工福利】  

• 底薪+绩效提成+激励奖金；

• 太平人寿合同编制，试用期享受六险一金；

• 季度晋升考核，可跨级晋升；

• 国家法定节假日+带薪年假；

• 春节、端午、中秋三大传统节除了过节费福利，另外还有开门利是、生日祝福金。

【职位描述】

1. 建筑、室内设计及相关专业，二年以上施工图制作经验；熟练使用AutoCAD；

2. 了解国家相关行业的规范；

3. 掌握材料特性，工艺流程；对细部处理、节点、收口的做法有把控意识，能独立完成整套装饰施工图；

4. 能接受长期全国各地外派驻点工作；

5. 工作积极主动、热情高、有良好的职业道德、并有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力。

【岗位要求】

• 工作年限：2年

• 学历要求：大专以上

• 工作地点：深圳

• 具有能够独立完成施工图深化设计；

• 参与项目施工现场的配合与施工图交底；

• 负责工程项目的施工现场设计变更；

• 必要时需跟踪施工现场进行图纸修改，解决施工中的图纸答疑。

【招聘人数】  5人

【员工福利】  

• 全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

【职位描述】

1. 带领团队完成项目的概念设计和方案设计以及方案深化设计，并负责进行方案汇报；

2. 负责审查扩初设计和施工图设计的图纸，把控项目的设计效果；

3. 负责把控所承担项目的进度及设计质量；

4. 与客户建立并维护良好的关系。

【岗位要求】

• 工作年限：5年

• 学历要求：大专以上

• 工作地点：深圳

• 环艺，美术，室内等设计专业，大专以上学历，具有3年以上境内和境外大型工装设计公司工作经验；

• 对项目方案有较强的掌控能力和口头表达能力，设计思路开阔，从理论角度对设计有独特的见解，有创新意识；

• 熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dmax等相关专业软件,有较强的手绘表现能力优先；

• 具备扎实的专业技术知识，良好的手绘能力、大型商业工装方案设计及较强的文案撰写能力；

• 具有较好的沟通能力及现场施工配合经验；

• 英语良好、有国外学习或工作背景者优先；

• 有购物中心，商业综合体设计经验优先。

【招聘人数】  3人

【员工福利】  

• 全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

【职位描述】

1. 负责项目助理设计，参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作；

2. 协助上级设计师解决工作中所遇问题，协助主管交办的工作；

3. 正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统，与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范。

【岗位要求】

• 工作年限：不限

• 学历要求：大专以上

• 工作地点：深圳

• 室内设计、环境艺术等相关专业，大学专科及以上学历；         

• 具有相关工作经验；了解基本的施工工艺、材料及施工流程；

• 具备一定的设计方案制作理念，能熟练使用PS、PPT、CAD、SU等专业设计软件及绘图软件；

• 有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神，善于沟通，适应加班，可承受一定的工作压力；

• 要熟悉设计、制作等方面的专业知识；

• 有较强的构图审美能力；

• 手绘能力熟练和英文流利的人才优先。

【招聘人数】  2人

【员工福利】  

• 全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

【职位描述】

1. 协助新房总监建立、培训和管理公司新房销售团队；

2. 带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客户挖掘工作；

3. 对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标；

4. 建立并及时同步营销数据库，参与分析部门各项为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。

【岗位要求】

• 工作年限：2年以上

• 学历要求：大专以上

• 工作地点：深圳

• 学历统招大专以上（特别优秀可以放宽）；

• 有良好的沟通表达能力，积极热情，细心，责任心强；

• 具有新房或二手房区域门店管理及20人以上团队管理经验；

• 2年以上房地产行业相关岗位管理经验。

【招聘人数】  20人

【员工福利】  

• 10K-13K+绩效考核；设置保障底薪+提佣

• 入职缴纳五险一金，广阔的晋升空间

【职位描述】

1. 协助直销经理建立、培训和管理公司销售团队；

2. 带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客户挖掘工作；

3. 对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标；

4. 负责成交客户的维护和管理工作。

【岗位要求】

• 工作年限：2年以上

• 学历要求：高中以上

• 工作地点：深圳

• 2年以上房地产或相关电话销售或呼叫中心团队管理工作经验；

• 掌握线上销售运作原理，了解拓客渠道以及方法；

• 具备一定的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念；

• 具有良好的团队意识和培训能力；

• 有房地产电商公司、保险金融、教育培训、保健品电拓团队管理经验（带团队入职）优先考虑。

【招聘人数】  50人

【员工福利】  

• 设置保障薪资，提点范围；

• 入职缴纳五险一金，广阔的晋升空间。

【职位描述】

1. 依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客户挖掘工作；

2. 完成每月转化指标；

3. 负责客户的维护和管理工作。

【岗位要求】

• 工作年限：不限

• 学历要求：高中以上

• 工作地点：深圳

• 有无行业工作经验均可，热爱销售行业，喜欢与人打交道，沟通表达能力强。

【招聘人数】  200人

【员工福利】  

• 底薪+绩效+千元住房补贴，最高可得8000；

• 提成最高可得70%。